4D den 4B ye geçiş var mı? 4D den 4B ye geçiş var mı?, 4D kamu işçi kurum değiştirebilir mi?, 4D işçi yükselme sınavına girebilir mi?, 4D sürekli işçi kadrolu mu?, 4D işçi tayin hakkı var mı?
4D kamu işçi kurum değiştirebilir mi?, İyileştirme çalışmaları kapsamında gelen talepler değerlendirilerek 4D'li işçilerin 4B'ye geçiş durumları yakın zamanda değerlendirilmiştir. 375 sayılı Kanun dâhilindeki kararnamenin geçici olan 23. maddesi gereğince sürekli işçi olarak çalışan ve kadroya geçen kişiler 4B kadroya geçebilir hale gelmiştir.
4D kamu işçi kurum değiştirebilir mi?
4D kamu işçi kurum değiştirebilir mi?, İyileştirme çalışmaları kapsamında gelen talepler değerlendirilerek 4D'li işçilerin 4B'ye geçiş durumları yakın zamanda değerlendirilmiştir. 375 sayılı Kanun dâhilindeki kararnamenin geçici olan 23. maddesi gereğince sürekli işçi olarak çalışan ve kadroya geçen kişiler 4B kadroya geçebilir hale gelmiştir.
4D işçi yükselme sınavına girebilir mi?
4D işçi yükselme sınavına girebilir mi?, Sözleşmeli işçilerin mevzuat gereği KHK ile kadroya geçtikleri için bulundukları kurumda yaptıkları iş koluna göre süresiz çalışan statüsünde olduğu için ve iş kanununda kurumlar arasında nakil ya da tayin işlemlerine yönelik bir düzenleme bulunmadığı için kurumlar arası geçiş söz konusu değildir.
4D sürekli işçi kadrolu mu?
4D sürekli işçi kadrolu mu?, Bu yönetmeliğe göre sürekli işçiler görevlerinde yükselme sağlayabilecek olan sınavlara giremezler. Yasalar aksi bir değişiklik yapmadığı sürece hiçbir sürekli işçi bulunduğu unvan ve görevden başka bir göreve ya da unvana geçiş yapamaz.
4D işçi tayin hakkı var mı?
4D işçi tayin hakkı var mı?, Sosyal güvenlik hakları açısından bakıldığında 4/D kapsamındaki kadrolu işçiler, hizmet akdi ile çalışanlar olduğundan, 5510 sayılı Kanunun (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu) 4/a bendi kapsamında sigortalı (yani SGK'lı) sayılırlar.
Kadroya Geçenler kurum değiştirebilir mi?
Kadroya Geçenler kurum değiştirebilir mi?, 4d işçinin tayin hakkı 4857 sayılı iş kanununa göre yoktur.
Kurum değiştirmek için ne yapmalıyım?
Kurum değiştirmek için ne yapmalıyım?, 11- NAKİL KISITI
6495 Kanuna istinaden memuriyet kadrolarına atananların, beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.
4D işçi mi memur mu?
4D işçi mi memur mu?, Naklen geçmek isteyen personel, Sağlık Bakanlığının taşrası hariç olmak üzere her hangi bir ilanı beklemesine gerek yoktur. Uygun gördüğü kurumlara doğrudan başvuru yapmalıdır. Başvurusunu bulunduğu ilde naklen geçmek istediği kurumun il müdürlüğüne de verebilir. Kurumların merkez teşkilatına da doğrudan verebilir.
Görevde yükselme için kaç yıl çalışmak gerekir?
Görevde yükselme için kaç yıl çalışmak gerekir?, 4D işçi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin D fıkrasından yola çıkarak kadroya alınan işçileri kapsamaktadır. Bu işçiler 4A, 4B ve 4C kanunlarında belirtilen alanların dışında kalanlar olarakta söylenebilir. Bu konunun ayrıntıları yazının devamında yer almaktadır.
İşçi memurun şefi olabilir mi?
İşçi memurun şefi olabilir mi?, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 puandan aşağı olmamak, Toplam hizmetinin iki yılını Başkanlıkta geçirmiş olmak, Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
4D işçinin sosyal hakları nelerdir?
4D işçinin sosyal hakları nelerdir?, 657 sayılı Kanuna göre memur ve amir arasında hiyerarşi bulunmaktadır. Dolayısıyla, gerek sözleşmeli personel gerekse 4857 sayılı İş Kanununa tabi bir işçi personelin memur ve amiri arasında bir hiyerarşik kademeye konulması veya bir memurun amiri olması mevzuat hükümlerine aykırıdır.